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« Révélateur de talents ». Talhency RH, le cabinet roubaisien que dirige Catherine Chemière, annonce tout de suite son ambition. Pour sa directrice, ce qui est important, c'est aussi de révéler les êtres à eux-mêmes. Surtout lorsque l'on est une femme, cherchant à concilier vie professionnelle et vie personnelle.
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Comme au niveau national, le chômage recule dans la région, et même de manière un peu plus forte.
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Un : une usine de médicaments, hier à Lys-lez-Lannoy. Deux : une maison de l'emploi à Hem. Trois : une visite de la ministre de l'Économie et de l'Emploi pour faire passer le message sur les « conditions de la reprise » dès cette année...
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C'est un parcours un peu atypique dans le sens où il recouvre énormément de fonctions diverses et variées.
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« J'ai besoin de terrain à plus de 90 %, au-delà des formations, souvent peu efficaces », assure Aurélien Binder, directeur général du Zénith, 7 000 places à Lille, dont 4 500 assises, 120 spectacles par an, 430 000 visiteurs l'an passé, seulement 7 salariés pour 2,2 M € de chiffre d'affaires.
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Quelles sont les perspectives d'emploi dans le secteur des nouvelles technologies ? Bernard-Eric Motte, directeur d'ACCESS-IT à Villeneuve d'Ascq et Bertrand Tierny, directeur du développement des ressources humaines de Cylande à Roubaix étaient dans nos locaux mercredi 9 décembre. Relisez leurs réponses à vos questions.
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MANORGA -AGENT D'EXPLOITATION CHAUFFERIE COLLECTIVE (H/F)
SOCIÉTÉ DE CHAUFFAGE -ASSISTANT(E) COMMERCIAL(E) ADV (H/F)
DIAGNOR -MÉCANICIEN AUTO QUALIFIÉ (H/F)
GARAGE DRUART -