L’emploi des travailleurs Handicapés dans la fonction publique

Publié le 19 Novembre 2014

La loi, c’est la loi, et celle du 11 février 2005, dédiée au handicap, impose aux employeurs, qu’ils soient privés ou publics et dont les effectifs comptent au moins 20 salariés, d'embaucher au minimum 6 % de travailleurs handicapés. Les employeurs ne respectant pas ce minimum sont condamnés à verser des pénalités financières. Alors, question : concernant l’embauche des personnes handicapés, entre la fonction publique et le secteur privé, quel est l’employeur qui atteint les 6% d’embauches ? Aucun des deux, selon les chiffres de l’année 2013.

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