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Automobile : de l’idée à la commercialisation, tous les métiers sont représentés

Publié le 21 Mai 2015

Conception, design, modélisation, innovation, simulation, mise au point, fabrication, vente ... l’automobile fait travailler 35 000 personnes dans la région.

De la conception à la construction

Du bureau d’études au premier crash test, des ingénieurs et des designers conçoivent, dessinent, élaborent et testent un prototype. Des techniciens fabriquent les différentes pièces du véhicule, puis les opérateurs les assemblent sur une chaîne de montage. « S’il n’y a pas encore de recrutements prévus à court terme chez les constructeurs, les équipementiers de la région, notamment de rang 2 et plus, expriment des besoins en production, en maintenance et pour l’encadrement », affirme Véronique Ruotte. Aujourd’hui, les constructeurs et équipementiers peinent à recruter des ouvriers qualifiés (conducteurs d’équipement industriel, monteurs sur ligne, emboutissage, etc.). « Les métiers de l’outillage, de la maintenance et de la métrologie, qui sont annexes à la production, sont également en tension, car ils manquent d’attrait auprès des jeunes notamment », remarque Luc Messien, délégué général de l’ARIA.

Les services, un secteur dynamique

Vente, service après-vente, location, assurances et crédits automobiles, de nombreux postes commerciaux sont à pourvoir. « Nous recrutons des commerciaux et des conseillers clients ainsi que des profils techniques (carrossiers, mécaniciens) », indique Séverine Fasquel, responsable des ressources humaines pour le groupe Auto Expo, 10points de vente et 400salariés dans la région. Pour recruter des jeunes motivés et opérationnels rapidement, l’entreprise a régulièrement recours à l’alternance, via le GNFA (Groupement National Formation Automobile) de Rouvignies qui « a l’avantage de former aux métiers de l’automobile en général mais également à la marque. A l’issue de leur formation, ces jeunes maitrisent le process de vente ».

 

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