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Grande distrib’ : des emplois plein les rayons

Publié le 18 Janvier 2016

Secteur majeur de l'économie française, la grande distribution est un vivier d'emplois. Tourné vers l’innovation, le secteur diversifie les compétences de ses collaborateurs et propose de nouveaux métiers, comme ceux du marketing relationnel ou de l’e-commerce.

La région Nord Pas-de-Calais est sans conteste le berceau de la grande distribution. C’est ici que sont nés la plupart des fleurons nationaux. C’est ici qu’ont fleuri des idées neuves et des concepts audacieux. Pour preuve, parmi les 15 premières entreprises de la région, on compte 4 enseignes de la grande distribution : Auchan (1er), Carrefour (4ème), Oxylane (11ème) et Intermarché (13ème). Plus largement, 750 000 personnes travaillent en France dans ce secteur qui affiche un chiffre d'affaire annuel de près de 200 milliards d'euros*. Et qui, malgré la crise, continue à être un des secteurs recrutant le plus en France : 10 000 embauches en CDI chez Carrefour en 2015 (11 000 annoncées pour 2016), 3 000 pour Lidl, 2600 pour Monoprix, etc. Selon les prévisions, la grande distribution sera, d'ici 2030, le secteur le plus créateur d'emplois en France avec celui de l'hôtellerie-restauration.

 

Travailler sans diplôme, c’est possible !

De l'hôtesse de caisse au directeur de magasin, en passant par l'artisan du métier de bouche, le manutentionnaire, le responsable marketing, la grande distribution offre des emplois accessibles à tous les niveaux de qualification, avec une majorité de contrats à durée indéterminée (85%). Mais revers de la médaille, le secteur est réputé pour ses niveaux de salaires relativement bas, embauche beaucoup à temps partiel et s’avère contraignant (travail de nuit, le weekend,...). C’est ainsi qu’il ne compte que 10% de cadres parmi ses effectifs et souffre d'un turnover important. Pourtant, la grande distribution offre de belles carrières et privilégie souvent la promotion interne, n’hésitant pas à donner leur chance aux jeunes qui peuvent en gravir rapidement les échelons. En 2015, Carrefour a recruté 700 bouchers, tandis qu’Intermarché s’est engagé à en recruter 650, à horizon 2016. Des métiers vers lesquels les jeunes ne se bousculent pas forcément, et pourtant…

 

Un secteur en profonde mutation

La grande distribution est un secteur qui innove sans cesse pour répondre aux attentes de ses clients. Le secteur a dû s'adapter au développement des nouveaux modes de consommation (e-commerce, drive, etc) et poursuivra ses recrutements en 2016 pour y faire face. Demain, outre des métiers plus classiques, les enseignes recruteront des chiefs data officers, des data analysts et autres e-marchandisers. A bon entendeur… *

Source : Fédération du commerce et de la distribution (FCD)

 

A SAVOIR 

Editée par la FCD en partenariat avec l'Education Nationale, la brochure "Les métiers du commerce et de la distribution" offre une tour d'horizon synthétique du secteur, des métiers accessibles aux jeunes ainsi que des formations qui y mènent. A télécharger sur www.fcd.asso.fr

 

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