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PAROLE D’EXPERT Eliane Grammont

Publié le 1 Décembre 2016

Quelles sont les missions de la PFRH Hauts-de-France ?

Après une année d’expérimentation dans la région en 2008, le concept PFRH a été généralisé à l’ensemble des régions de France en 2009. Placée sous l’autorité du préfet de région, elle vise à faciliter les mobilités interministérielles et entre les trois versants de la fonction publique et à professionnaliser la gestion personnalisée des ressources humaines. La plateforme apporte également aux différents services de l’Etat un appui et une expertise sur l’ensemble des thématiques RH qui les concernent : mobilités, formation continue, qualité de vie au travail...

 

Qu’est-ce que l’initiative MIFP lancée en 2012 ?

En 2012, le préfet de région a lancé l’initiative MIFP - Mobilité Inter Fonctions Publiques associant les différents acteurs régionaux et organisée autour de trois chantiers : parcours professionnels, développement des compétences et communication/capitalisation. Appuyé par la direction générale de l’administration et de la fonction publique (DGAFP), le projet vise à développer le marché régional de l’emploi public et à offrir aux agents des parcours professionnels diversifiés et valorisants dans leur bassin de vie.

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