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Parole d’expert : Nicolas De Bosscher, chasseur de têtes

Publié le 24 Septembre 2015

Pourquoi les entreprises ne trouvent-elles pas les bons profils ?
Nous constatons effectivement que certaines entreprises de la région, souvent les plus innovantes, sont freinées dans leur développement faute de profils ! Soit les écoles ne sortent pas suffisamment d’ingénieurs chaque année, soit nous ne savons pas les capter, les garder ou les faire venir dans la région, qui souffre toujours d’un déficit d’attractivité. Pourtant, aujourd’hui, des entreprises sont prêtes à former des personnes, à leur donner leur chance, à les accompagner dans leur projet. Car elles en ont besoin !
 
Voyez-vous émerger de nouvelles compétences ?
Les fonctions de demain seront tournées vers le digital. Mais quels seront ces métiers ? Impossible de le savoir. Tous les métiers se transforment, d’autres émergent. Un développeur d’il y a 5 ans n’a plus la même fonction aujourd’hui. Les entreprises et leurs collaborateurs devront être capables de s’adapter très vite aux évolutions techniques. 
 
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