Vous êtes ici

Télétravail : les règles à respecter

Publié le 29 Janvier 2016

Les Français préfèrent travailler chez eux. C'est ce que révèle le premier baromètre du télétravail réalisé en 2015.

Pour 71% des personnes interrogées, le travail à distance est une véritable révolution que les entreprises françaises devraient s'empresser de développer. Venu tout droit des Etats-Unis, le télétravail gagne du terrain en France. En 2014, ils étaient près de 17 % des salariés français à télétravailler au moins huit heures par mois, contre 12,4 % en 2012.

Le Code du Travail définit le télétravail comme toute forme d'organisation du travail, dans laquelle un travail qui aurait pu être fait dans les locaux de l'employeur, est effectué par ses salariés hors ses locaux, de façon régulière et volontaire en utilisant les technologies de l'information et de la communication. Certains éléments incontournables doivent figurer dans un accord ou dans une charte (critères d'éligibilité au télétravail, plages horaires, etc.). Tel qu’il est encadré par la loi, le télétravail suppose la réunion des conditions suivantes : le travail est effectué hors des locaux de l'employeur et de manière régulière. Un travail réalisé occasionnellement au domicile du salarié ne confère pas le statut de télétravailleur. Le salarié a donné son accord à cette forme d'organisation du travail via la signature de son contrat de travail ou d'un avenant à celui-ci. Si le télétravail ne fait pas partie des conditions d'embauche, l'employeur et le salarié peuvent, à l'initiative de l'un ou de l'autre, convenir par accord d'y mettre fin et d'organiser le retour du salarié dans les locaux de l'entreprise. Si le télétravail fait partie des conditions d'embauche, le salarié peut ultérieurement postuler à tout emploi vacant, s'exerçant dans les locaux de l'entreprise et correspondant à sa qualification. Il bénéficie d'une priorité d'accès à ce poste.

Retour

 

Tendances de recrutement
• Consultez tous les articles
Emploi & Secteurs d'activité
• Consultez tous les articles

 

Formation Professionnelle
• Consultez tous les articles
Alternance & Apprentissage
• Consultez tous les articles
Travailler en Belgique
• Consultez tous les articles