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Un compte unique pour gérer ses formations

Publié le 3 Mai 2016

En vigueur depuis un peu plus d'un an, le compte personnel de formation séduit de plus en plus d'actifs. Mode d'emploi pour utiliser le vôtre !
 
Depuis le 1er janvier 2015, il ne faut plus parler du DIF (droit individuel à la formation) mais du CPF pour « compte personnel de formation ». Créé par la loi relative à la formation professionnelle publiée le 6 mars 2014, ce nouveau dispositif entend renforcer et simplifier l'utilisation de ce droit par les salariés du secteur privé.
 

Un compte à vie

 
Toute personne bénéficie aujourd'hui d'un CPF dès l'âge de 16 ans, ou de 15 ans dans le cadre d'un apprentissage. Il commence ensuite à être crédité d'heures lorsque l'individu devient salarié. Le même compte suit alors son titulaire durant toute sa vie professionnelle, permettant à ce dernier d'user de son crédit d'heures quand bon lui semble, sans date de validité à respecter. De même, en cas de chômage, d'inactivité ou de changement d'orientation pour intégrer la fonction publique ou devenir travailleur indépendant, le CPF reste ouvert (la personne peut utiliser les heures acquises) mais se met en sommeil (il ne crédite plus d'heures) jusqu'à la prochaine période de salariat.
Quant à son alimentation, le compte personnel de formation est crédité de 24 heures par an les cinq premières années et de 12 heures les années suivantes, pour un actif à temps plein, dans la limite d'un plafond maximum de 150 heures.
À noter : les droits acquis au titre du précédent DIF et non utilisés, sont transférables dans le cadre du CPF. Pour cela, les salariés doivent consulter leur solde fourni obligatoirement par leur entreprise. C'est d'autant plus important que ces heures-là devront être utilisées avant le 31 décembre 2020 !
 

Un site de référence

 
Pour permettre aux titulaires de suivre facilement l'évolution de leurs droits, le gouvernement a lancé le site internet : www.moncompteformation.gouv.fr. Cette plateforme officielle permet à chaque personne de créer son compte personnel en quelques clics pour ensuite y consulter son solde d'heures acquises, chercher une formation éligible au dispositif, s'informer sur les modalités de financement mais aussi faire évoluer son projet professionnel en prenant notamment contact avec des interlocuteurs dédiés.
Cette inscription est indispensable pour faire valoir vos droits à la formation ! Une fois votre compte créé, connectez-vous à l'aide de votre mot de passe et de votre numéro de Sécurité sociale (identifiant) pour renseigner votre éventuel solde d'heures de DIF si vous en avez un. Attention : si vous faites une demande de formation sans avoir renseigné ces crédits, ils seront perdus ! N'hésitez pas à vous rendre dans la rubrique « Mes tutoriels » pour être guidé dans la prise en main de votre CPF.
 

A SAVOIR

Après des débuts poussifs, le compte personnel de formation semble avoir enfin trouvé son public. Au 1er janvier 2016, le ministère du Travail était ainsi fier d'annoncer que 2,5 millions de comptes avaient été ouverts en ligne et que près de 210 000 dossiers de formation avaient été validés l'an dernier. Ce sont essentiellement des demandeurs d'emploi qui utilisent le dispositif : quatre bénéficiaires sur cinq sont au chômage. 
 
 

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