Partagez
cette
page

CE QUI NE CHANGE PAS: LE CIF (CONGE INDIVIDUEL DE FORMATION)

Publié le 22 Septembre 2014

Tremplin
vers la reconversion et la qualification, le CIF est ouvert à tous les
salariés. il leur permet de suivre des actions de formation, indépendamment de
leur participation aux stages compris dans le plan de formation de
l’entreprise. Seule l'ancienneté conditionne sa validation.

Un CIF pour quoi faire ?

Les raisons peuvent
être variées : le salarié pourra très bien l’utiliser pour se spécialiser dans
un domaine précis afin d’accéder à de nouvelles responsabilités au sein de sa
société ou suivre une formation sans aucun lien avec son activité
professionnelle. Ce congé permet également de préparer et de passer un examen.

Comment en faire la demande ?

Tous les salariés peuvent prétendre à un CIF. Seule la condition d’ancienneté est nécessaire : 24 mois consécutifs ou
non en tant que salarié dont 12 mois dans l’entreprise (36 mois dans les
entreprises artisanales de moins de 10 salariés).

La demande doit se
faire :
• 120 jours avant le début de la formation si elle dure 6 mois ou plus, et si
elle s’effectue en 1 fois à temps plein.
• ou 60 jours avant le début de la formation si elle dure moins de 6 mois, et
si elle s’effectue à temps partiel ou sur plusieurs périodes ou si la demande
concerne un congé pour passer un examen.

L’employeur
dispose de 30 jours pour faire connaître sa réponse au salarié. Normalement, l’employeur ne peut pas
refuser. Il peut juste reporter une fois (9 mois maximum). Mais dans
les faits, la situation peut être plus complexe.

Financement

Dans la
plupart des cas, le financement du CIF est assuré par des organismes paritaires
agréés par l’État : les FONGECIF (Fonds de gestion du CIF, présents dans chaque
région). Mais certains secteurs professionnels échappent à la règle (spectacle,
agriculture, économie sociale…). Dans ce cas, ce sont les OPCA (organismes
paritaires collecteurs agréés) de branche qui sont chargés du financement du
CIF. Les salariés justifiant d’un an d’ancienneté peuvent également demander un
financement pour une formation hors temps de travail.

Retour

emploi

   Les commerces de proximité recrutent

  UN PARTENARIAT AVEC LA REGION HAUTS DE FRANCE                                                                                             >    >   >    > 

 

Tendances de recrutement
• Consultez tous les articles
Emploi & Secteurs d'activité
• Consultez tous les articles

 

Formation Professionnelle
• Consultez tous les articles
Alternance & Apprentissage
• Consultez tous les articles
Travailler en Belgique
• Consultez tous les articles