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Quel est le meilleur moment pour postuler ?

Tags : Conseils RH -
Publié le 7 Mars 2018

Y a-t-il un mois dans l’année voire un moment dans la journée plus propice qu’un autre pour envoyer son CV et sa lettre de motivation aux recruteurs et s’assurer qu’ils soient lus ? Il semblerait que oui…

Le meilleur mois de l’année pour postuler serait le mois de janvier : la majorité des entreprises fonctionnant avec un budget calé sur l’année civile, les appels d’offres sont émis en début d’année et les recrutements envisagés au même moment. Février est également un bon mois pour tenter (ou retenter) sa chance, d’autant plus que certains salariés attendent la fin du rush du début d’année pour opérer un changement de poste voire de métier (démission, reconversion…) ce qui laisse des places vacantes. Contrairement aux idées reçues, le mois d’août fait partie des périodes à privilégier pour poser sa candidature. La concurrence entre candidats est en effet moins rude en période de vacances et les responsables de recrutement qui n’ont pas pris de congé sont plus enclins à allouer du temps à la lecture des CV. Les nouveaux diplômés peuvent également profiter de cette période d’accalmie au niveau de leur planning pour bien préparer et mettre en œuvre leur recherche d’emploi.

Pile poil à l’heure

Outre le mois, sachez aussi que le choix du jour et de l’heure d’envoi de la candidature pèse également sur la lecture ou non de votre dossier. Il faut notamment savoir que le lundi est à proscrire, entre les e-mails du week-end qui se sont accumulés et le début de semaine avec son lot de « to do list ». Même chose pour la fin de semaine : le vendredi est souvent une grosse journée où l’on doit boucler une somme importante de projets, rapports, rendez-vous, etc. Enfin, le mercredi est souvent un jour off pour les personnes travaillant à temps partiel.

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