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Chargé de Rémunération Groupe (Mi-Temps) H/F

  • Audit / Comptabilité / Finance
  • Juridique / RH
  • CDI
  • PAGE PERSONNEL
  • Lille
Description de l'entreprise :

Notre client est une société déployée a l'international qui recherche un profil Rémunération dans le cadre d'une création de poste en CDI, à mi-temps évolutif.

Description du poste :

A ce poste vos responsabilités sont les suivantes :
    • Assurer l'intégration administrative des nouveaux collaborateurs : rédaction et signatures des contrats, dossier administratif du salarié, ainsi que leur suivi des collaborateurs dans le cadre de mobilités internes (avenants, inscription aux organismes externes…),
    • Être l'interface du service paie pour les collaborateurs en mobilité,
    • Préparation des éléments liés aux départs d'un salarié en lien avec le service paie avenants, gestion de la relation avec les différents organismes concernés : inscription aux caisses de retraite, couverture santé),
    • Tenir à jour les dossiers administratifs individuels,
    • Assurer le reportingRH Groupe et la mise à jour des tableaux de bord,
    • Réaliser les Tableaux annuel RSE, Consolidation des effectifs Groupe,
    • Réaliser le suivi des effectifs en mobilité,
    • Suivi et préparation des charges trimestrielles des expatriés aux organismes externes.

Profil recherché :

Vous êtes issu formation Bac +3 minimum et disposez d'au moins une expérience significative en Paie et administration du personnel et avez si possible déjà géré une population d'expatriés.

Vous êtes fiable, rigoureux et savez allier disponibilité et pragmatisme.

La maîtrise de l'anglais est un vrai plus.

Connaissance de la législation sociale impérative.

Conditions et Avantages

Avantage Groupe forts.

Ref 744427

  • Niveau d'expérience : 3 à 5 ans
  • Niveau de formation : Bac+4. bac+5
Informations complémentaires sur le poste :
  • Référence : 18351985
 

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Avenue Achille Peretti, 163 - 92200 - Neuilly-sur-Seine -
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