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Chargé de Développement RH H/F

  • Transport de marchandise / Stockage
  • Juridique / RH
  • CDI
  • CRIT
  • Rhône-Alpes
Description de l'entreprise :

Vous recherchez un emploi en CDI, CDD ou en intérim ?

CRIT recrute chaque année des milliers de profils dans les métiers de l'Industrie, Transport, BTP ou Services pour ses 29 000 clients.
+ de 5000 offres d'emploi partout en France sur www.crit-job.com

Description du poste :

CRIT, cabinet de recrutement, recrute pour son client, un Chargé de Développement RH H/F pour un CDI.
Poste à pourvoir urgemment sur la région lyonnaise.

Rattaché au DRH, vous êtes garant de la déclinaison de la politique RH dédiée au développement des compétences ; vous mettez en place la politique Ressources Humaines impulsée par la direction grâce à votre expertise métier, votre opérationnalité et votre sens du terrain.
Votre profil factuel et pragmatique vous permet de construire des processus RH, de suivre leur déclinaison et de structurer.
Pour ce faire, vous intervenez sur l'intégralité des items RH tels que la formation (construction et mise en place du plan) , la GPEC, les parcours passerelles, les ateliers RH, la mise en place de la campagne des entretiens annuels, la détection de potentiels via la mise en œuvre de la people review mais également le recrutement…etc (liste non exhaustive).
Le but étant d'accompagner les équipes opérationnelles, faciliter leur quotidien et faire accroître les compétences collectives de votre structure.

Profil recherché :

De formation Bac+4/+5 spécialité RH, vous présentez une expérience de 2 ans min. sur une fonction similaire où les volets Formation/GPEC étaient importants et où vous avez dû faire preuve d'une certaine flexibilité en matière d'accompagnement du changement.
Profil plutôt généraliste, vous appréciez l'autonomie, la polyvalence et apportez des solutions RH pratiques auprès des équipes. Votre appétence pour l'IT sera une force pour construire les outils de gestion RH (EXCEL).
Business partner, vous présentez des qualités certaines telles que l'écoute active, la pro activité, votre sens de la proximité et de la confidentialité mais aussi une force de caractère pour appréhender au mieux certaines situations problématiques.

Si cette opportunité suscite votre intérêt, veuillez envoyer votre candidature sur julie.destoc@groupe-crit.com

Ref JD/CMRH/15062017

  • Niveau d'expérience : 3 à 5 ans
  • Niveau de formation : Bac+5 et plus
Informations complémentaires sur le poste :
  • Référence : 20081078
 

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CRIT
, Rue De La Performance - 59650 - Villeneuve D'ascq -