Chargé de recrutement H/F

  • Hôtellerie / Restauration
  • Hôtellerie / Restauration / Tourisme
  • CDD
  • DUPONT RESTAURATION
  • Pas-de-Calais
Description de l'entreprise :

De la gestion de restaurants traditionnels à celle de restaurants d'entreprises, scolaires ou hospitaliers ainsi que la livraison de plateaux repas et un service traiteur, Dupont Restauration est un acteur majeur sur le marché de la restauration collective. Dupont Restauration est un grand groupe de restauration collective qui regroupe près de 500 restaurants, il est aujourd'hui le 5ème acteur national de restauration collective en France

Description du poste :

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous accompagnez les managers du Groupe dans leurs recrutements et le suivi de l’évolution professionnelle de leurs équipes.

A ce titre, vos principales missions sont les suivantes,
Pour le recrutement :
- Etablir la définition du poste à pourvoir, le profil du candidat recherché et les tests à soumettre lors du recrutement.
- Sélectionner les supports de communication de l’offre et les éventuels partenaires professionnels du recrutement.
- Recevoir les candidats en session collective et/ou entretien individuel.
- Etablir une sélection pertinente à proposer au manager.
- Préparer l’intégration des candidats sélectionnés, animer les sessions collectives d’accueil et de présentation du groupe plusieurs fois par an.
- Développer les relations avec les lycées, écoles et universités notamment pour la sélection chaque année de « classes d’apprentis ».
- Promouvoir l’entreprise et ses métiers sur les Forums emploi
- Nourrir le vivier de candidatures pour un service recrutement réactif aux demandes urgentes de nos exploitations pour assurer les remplacements temporaires et définitifs
Pour l’emploi et le développement des Ressources Humaines :
- Etablir les fiches de poste et veiller à leur mise à jour régulière.
- Identifier les projets professionnels validés des collaborateurs et œuvrer à leur mise en œuvre afin de faire de la promotion une priorité.
- Animer et suivre la mise en œuvre des dispositifs senior – handicaps – contrats de génération – égalité professionnelle.
- Suivre administrativement et professionnellement les contrats de formation en alternance (apprentissage, contrat de professionnalisation, stages…)
- Gérer les demandes de formations individuelles : CIF, VAE, Bilan de Compétence, etc.
- Participer à des actions fortes d’insertion professionnelle par la construction et la mise en œuvre de partenariats avec les OPCA, le POLE EMPLOI, les maisons de l’emploi, l’école de la deuxième chance…. Et l’organisme de formation du groupe.

Sur l’ensemble de votre domaine, vous dispenserez des formations à destination des responsables d’équipe.

CDD de remplacement de 5 Mois - à pourvoir dès le 01/02/2018 - rémunération selon profil.

  • Durée du contrat : 3 à 5 mois
  • Date de début souhaitée : 01/02/2018
Profil recherché :

De formation Bac+4/5 en Ressources Humaines, vous justifiez d’une expérience réussie de plus de 2 ans sur un poste similaire.
Vous êtes reconnu(e) pour votre goût du contact, votre sens de l’écoute et votre discrétion.
Vous possédez une excellente capacité d’analyse, de synthèse de rédaction et de résolution des problèmes.
Organisé(e) et rigoureux (se), vous savez conduire des projets et êtes force de proposition. Vous faites preuve de conviction et de diplomatie.

Cette offre s’adresse à la fois aux femmes et aux hommes. A compétences égales, un profil TH ou Sénior sera bienvenu.

  • Niveau d'expérience : 3 à 5 ans
  • Niveau de formation : Bac+4. bac+5
  • Langue(s) : Français,
Informations complémentaires sur le poste :

Merci de déposer votre candidature de préférence, sur notre site internet :
www.dupont-restauration.fr

  • Référence : CDRLIB
 

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MON CV *

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*Champs obligatoires

Coordonnées

DUPONT RESTAURATION
Avenue Blaise Pascal - Za Les Portes Du Nord, 13 - 62820 - LIBERCOURT -
Tel : 03.21.08.90.00
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