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Chargé(e) de missions Ressources Humaines / Paie (H/F)

  • Industrie
  • Administratif / Secrétariat
  • Intérim
  • CRIT
  • Dunkerque
Description de l'entreprise :

Vous recherchez un emploi en CDI, CDD ou en intérim ?

CRIT recrute chaque année des milliers de profils dans les métiers de l'Industrie, Transport, BTP ou Services pour ses 29 000 clients.
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Description du poste :

Nous recrutons pour l'un de nos clients sur le secteur de Gravelines un Chargé(e) de missions Ressources Humaines / Paie en CDI.

Vos principales missions seront :
RH et Administration du personnel :
• Saisie et vérification des pointages
• Suivi des différents compteurs CP, détentes,…
• Gestion de l'activité partielle (déclaration, suivi des heures)
• Gestion des arrêts de travail
• Suivi des indemnités journalières de sécurité sociale
• Déclaration et suivi des dossiers de prévoyance
• Gestion de la mutuelle, mise en conformité à prévoir avant fin 2017
• Gestion des tickets restaurant
• Suivi des indicateurs RH
• Gestion des contrats de travail et suivi des évolutions de coefficients et salaires en relation avec la convention collective de la métallurgie Dunkerquoise
• Préparation des avenants relatifs aux détachements à l'étranger
Paie :
• Préparation des éléments variables de paie pour transmission au cabinet de paie
• Vérification des bulletins
• Gestion des charges sociales (mensuelles et annuelles lorsqu'elles ne sont pas gérées via la DSN)
• Préparation des éléments chiffrés pour les CE, NAO,…
• Gestion de la comptabilité paie
• Préparation et vérification des soldes de tout compte (bulletin, documents de sortie) en lien avec le cabinet de paie
• Réalisation de simulations chiffrées pour transmission au service commercial (coût personnel selon un nombre d'heures travaillées donné,…)


Profil du candidat

Vous disposez d'une expérience significative (minimum 3 ans) en gestion de la paie et de l'administration du personnel. Vous connaissez le dispositif de l'activité partielle et avez des connaissances solides en droit du travail.

Vous maîtrisez le pack Office et avez de réelles capacités rédactionnelles.

Vous êtes à l'aise avec les chiffres.

L'anglais professionnel écrit/parlé serait fortement apprécié.

Discrétion, rigueur, organisation et capacité à gérer les priorités sont des qualités indispensables pour ce poste.
Titulaire d'un Bac+3 en ressources humaines/gestion de la paie
Rémunération : à négocier selon expérience et compétences

Si cette offre vous intéresse, merci de nous envoyer votre candidature par mail.

Profil recherché :

Nous recrutons pour l'un de nos clients sur le secteur de Gravelines un Chargé(e) de missions Ressources Humaines / Paie en CDI.

Vos principales missions seront :
RH et Administration du personnel :
• Saisie et vérification des pointages
• Suivi des différents compteurs CP, détentes,…
• Gestion de l'activité partielle (déclaration, suivi des heures)
• Gestion des arrêts de travail
• Suivi des indemnités journalières de sécurité sociale
• Déclaration et suivi des dossiers de prévoyance
• Gestion de la mutuelle, mise en conformité à prévoir avant fin 2017
• Gestion des tickets restaurant
• Suivi des indicateurs RH
• Gestion des contrats de travail et suivi des évolutions de coefficients et salaires en relation avec la convention collective de la métallurgie Dunkerquoise
• Préparation des avenants relatifs aux détachements à l'étranger
Paie :
• Préparation des éléments variables de paie pour transmission au cabinet de paie
• Vérification des bulletins
• Gestion des charges sociales (mensuelles et annuelles lorsqu'elles ne sont pas gérées via la DSN)
• Préparation des éléments chiffrés pour les CE, NAO,…
• Gestion de la comptabilité paie
• Préparation et vérification des soldes de tout compte (bulletin, documents de sortie) en lien avec le cabinet de paie
• Réalisation de simulations chiffrées pour transmission au service commercial (coût personnel selon un nombre d'heures travaillées donné,…)


Profil du candidat

Vous disposez d'une expérience significative (minimum 3 ans) en gestion de la paie et de l'administration du personnel. Vous connaissez le dispositif de l'activité partielle et avez des connaissances solides en droit du travail.

Vous maîtrisez le pack Office et avez de réelles capacités rédactionnelles.

Vous êtes à l'aise avec les chiffres.

L'anglais professionnel écrit/parlé serait fortement apprécié.

Discrétion, rigueur, organisation et capacité à gérer les priorités sont des qualités indispensables pour ce poste.
Titulaire d'un Bac+3 en ressources humaines/gestion de la paie
Rémunération : à négocier selon expérience et compétences

Si cette offre vous intéresse, merci de nous envoyer votre candidature par mail.

Ref Chargé de missions Ressources Humaines / Paie

  • Niveau d'expérience : 3 à 5 ans
  • Niveau de formation : Bac+2. bac+3
Informations complémentaires sur le poste :
  • Référence : 21914654
 

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MON CV *

Fichiers autorisés : .pdf, .doc, .docx, .odt

MA LETTRE DE MOTIVATION

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*Champs obligatoires

Coordonnées

CRIT
rue du sud, 48 - 59140 - Dunkerque -
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