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Concepteur stratégie de qualification H/F

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Description de l'entreprise :

Notre client est une société en charge du développement et du choix des outils informatiques pour une institution publique.

Elle a en charge la gestion de l'évolution de l'architecture technique et applicative, mène les réflexions et réalise les études techniques en association avec la MO et les centres de production pour l'actualisation du Schéma Directeur Informatique (SDI).
Nous recherchons son Concepteur stratégie de qualification.

Description du poste :

Le Concepteur en qualification logicielle conseille et accompagne les équipes projets aussi bien sur les aspects méthodologiques que techniques et opérationnels en matière de qualification.

En qualification logicielle, il accompagne une organisation dans la mise en œuvre d'une cellule test et apporte un support / coaching méthodologique aux Testeurs et Analystes de tests sur le processus et les techniques, ou dans la conception et le suivi des tests dans un projet.

Il participe à la définition et à la mise en œuvre d'un dispositif permettant d'évaluer la qualité du test et du produit et rédige une stratégie de tests qu'il accompagne le temps de son intégration dans une organisation ou un projet.
Il est également amené à évaluer la maturité de l'organisation du processus de tests et à identifier ses possibilités d'améliorations.
Il peut être amené à piloter des projets de tests. Dans ce cas, il planifie et anime les différentes tâches de tests en tenant compte des objectifs de qualification, des contraintes de ressources humaines, matérielles et des environnements.

Profil recherché :

Titulaire d'une formation supérieure en Informatique, le candidat doit avoir déjà participé à l'élaboration et à la mise en œuvre de stratégie de tests.
Une expérience en tant que Chef de projet dans un environnement Recette/Test serait un plus au même titre que la connaissance du secteur public.

La capacité d'écoute et d'analyse, un bon rédactionnel, des qualités organisationnelles, l'autonomie et la rigueur sont les savoir-être dont doit disposer le candidat.

  • Niveau d'expérience : 3 à 5 ans
  • Niveau de formation : Bac+5 et plus
Informations complémentaires sur le poste :
  • Salaire : 40 à 60 KE
  • Référence : 1061300_1509438367
 

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Tel : 03 28 04 50 56
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