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Titre Professionnel Agent Magasinier H/F

  • Transport de marchandise / Stockage
  • Transport / Achats / Logistique
  • Alternance / Apprentissage
  • CCI DE REGION HAUTS-DE-FRANCE - SIADEP
  • Lens
Description de l'entreprise :

Préparation au Titre Professionnel Agent Magasinier
Formation continue
SIADEP - Établissement de la CCI de Région Hauts-de-France

Renseignements : Mareva BERTIN
mareva-bertin@siadep.com

Description du poste :

OBJECTIFS DE L'ACTION DE FORMATION

Valider des certifications de compétences professionnelles du Titre professionnel AGENT(E) MAGASINIER (IERE) (certification de niveau V du Ministère du Travail).
Occuper un emploi dans les activités relatives aux mouvements de produits transitant par le magasin de stockage de l'entreprise : réception, contrôle des marchandises et rangement.



PROGRAMME DE L'ACTION DE FORMATION

2 modules permettent d'accéder au titre professionnel de niveau V (CAP/BEP) d'agent/e magasiniè/re.

CCP 1 : Effectuer la réception de marchandises, la mise en stock et le suivi des articles
- préparation et réalisation des inventaires des produits en stock
- comptage des articles en magasin-réception et contrôle des marchandises
- traitement des anomalies sur les produits réceptionnés
- validation des informations relatives à la réception et affectation des emplacements aux nouveaux produits
- rangement des articles dans le stock

CCP 2 : Traiter les commandes de produits et les mettre à disposition des clients
- enregistrement des données relatives au traitement des commandes clients
- accueil du client, identification de son besoin
- établissement des documents commerciaux
- prélèvement des articles dans le stock
- identification et utilisation des matériels de manutention et des structures de stockage
TRE
Développement Durable
Entrainement validation
Accompagnement Difficultés périphériques, cognitives, coaching Insertion



MÉTHODES ET OUTILS PÉDAGOGIQUES

SUIVI INDIVIDUALISÉ EN CENTRE ET EN ENTREPRISE ÉVALUATION :
Chaque stagiaire fait l’objet d’une évaluation initiale et d‘évaluations régulières permettant d’évaluer la progression et d’adapter le contenu de la formation.

MODALITES D’EVALUATIONS :
Évaluation à l’entrée en formation, contrôles continus des connaissances, bulletins trimestriels, examens blancs écrits, entraînement aux épreuves orales, portefeuille de compétences.
Espaces dialogue intermédiaire et final.
Chaque action est managée par un formateur Référent chargé du suivi individualisé des stagiaires en centre et en entreprise, du suivi pédagogique de l’action et de respect du référentiel.
Les stagiaires bénéficient d’un accompagnement individuel.

LES MISSIONS DU RÉFÉRENT SONT :
Entretiens individuels de motivation
Gestion de l’assiduité,
Aide à la recherche de stage et d’emploi,
Visites pédagogiques en entreprise et suivi avec les tuteurs (rencontre tripartite : stagiaire, tuteur, SIADEP),
Aide à l'accompagnement des difficultés périphériques, cognitives, coaching emploi
Liaison avec l’équipe pédagogique et avec les structures d’accueil,
Organisation et participation aux bilans intermédiaires,
Gestion des validations,
Rédaction avec l’équipe pédagogique des bulletins trimestriels
Respect du règlement intérieur,
Suivi post-formation.
Nos formateurs sont tous issus de l’Entreprise et possèdent une expérience professionnelle significative dans le
secteur concerné ainsi que dans l’encadrement de personnel.



CONDITIONS D’ADMISSION

Réunion d'Information Collective, Tests (français, mathématiques, logistique) et entretien au SIADEP à Lens, rue Marcel Sembat.
Le positionnement est soumis à la validation des structures d'accueil lors de la réunion de concertation.
PRÉVOIR LA JOURNÉE



PRE-REQUIS

Projet identifié dans la logistique.
Première expérience de la logistique et/ou bonne représentation du métier.
Aptitudes à occuper un travail posté (2x8, 3x8, nuit.).
Capacité à travailler dans le respect des normes de sécurité.
Permis B souhaitable.
Bonne organisation, rigueur, goût des chiffres et de la précision, capacité à organiser ses journées en fonction des impératifs de production, à soutenir son attention de manière prolongée.
Aptitude au port de charges, station debout prolongée avec déplacements.

  • Durée du contrat : 6 à 10 mois
  • Date de début souhaitée : 26/06/2017
Profil recherché :

Jeune ou adulte inscrit à la Mission Locale ou au Pôle Emploi depuis 6 mois.

  • Niveau d'expérience : Indifférent
  • Niveau de formation : Indifférent
Informations complémentaires sur le poste :

Participation obligatoire à une réunion d'information le 24 Avril 2017 à 9h00

  • Référence : SIADEP
 

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ma candidature

MON CV *

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MA LETTRE DE MOTIVATION

Fichiers autorisés : .pdf, .doc, .docx, .odt

*Champs obligatoires

Coordonnées

CCI DE REGION HAUTS-DE-FRANCE - SIADEP
Rue Marcel Sembat, 1 - CS 90006 - 62301 - LENS CEDEX -
Tel : 0321794242
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