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Titre Professionnel Technicien Logistique Entrepôt H/F

  • Transport de marchandise / Stockage
  • Transport / Achats / Logistique
  • Alternance / Apprentissage
  • CCI DE REGION HAUTS-DE-FRANCE - SIADEP
  • Lens
Description de l'entreprise :

Préparation au Titre Professionnel Technicien Logistique Entrepôt
Formation continue
SIADEP - Établissement de la CCI de Région Hauts-de-France

Renseignements : Mareva BERTIN
mareva-bertin@siadep.com

Description du poste :

OBJECTIFS DE L'ACTION DE FORMATION

Valider un titre professionnel Technicien(ne) en logistique d'entreposage (certification de niveau IV du Ministère du Travail) et occuper un emploi en tant que technicien(ne) en logistique d'entreposage, contribuer au fonctionnement optimal de l’entrepôt dans le respect des procédures de sécurité, de qualité et de protection de la santé au travail. organiser, coordonner et contrôler au quotidien la réception, le stockage, la préparation et l’expédition des marchandises dans la zone d’entreposage dont il (elle) a la charge.
Nous proposons également le passage des CACES R389 de catégories 1.3.5 (fournir un certificat médical d'aptitude à l'entrée en formation)



PROGRAMME DE L'ACTION DE FORMATION

Coordonner la réception et l'expédition (Réguler les activités de réception, d'expédition, de chargement, de déchargement, Gérer les non-conformités, contractuelles et autres, Animer une équipe d'opérateurs dans un contexte marqué par les aléas)
Gérer l'entreposage (Affecter les moyens aux mouvements des produits selon les règles d'entreposage et les différentes contraintes, Organiser les inventaires et des contrôles spécifiques, Rendre compte des problèmes rencontrés et proposer des solutions d'amélioration, Suivre les ratios de production)
Organiser l'activité des équipes (Organiser le programme d'activité de l'équipe, Mettre en œuvre et faire respecter les procédures de travail, les règles de qualité et de sécurité, Gérer l'entretien de la zone de stockage, du parc de matériel et des outils de travail, Rédiger un rapport d'activité et des modes opératoires)
Droit du travail
Réglementation transport
Bureautique
Anglais opérationnel
Développement Durable
Technique de Recherche d'emploi
Préparation à la validation
Services d'accompagnement : aides aux difficultés périphériques, cognitives, coaching emploi.



MÉTHODES ET OUTILS PÉDAGOGIQUES

SUIVI INDIVIDUALISÉ EN CENTRE ET EN ENTREPRISE ÉVALUATION :
Chaque stagiaire fait l’objet d’une évaluation initiale et d‘évaluations régulières permettant d’évaluer la progression et d’adapter le contenu de la formation.

MODALITÉS D’ÉVALUATIONS :
Évaluation à l’entrée en formation, contrôles continus des connaissances, bulletins trimestriels, examens blancs écrits, entraînement aux épreuves orales, portefeuille de compétences.
Espaces dialogue intermédiaire et final.
Chaque action est managée par un formateur Référent chargé du suivi individualisé des stagiaires en centre et en entreprise, du suivi pédagogique de l’action et de respect du référentiel.
Les stagiaires bénéficient d’un accompagnement individuel.

LES MISSIONS DU RÉFÉRENT SONT :
Entretiens individuels de motivation
Gestion de l’assiduité,
Aide à la recherche de stage et d’emploi,
Visites pédagogiques en entreprise et suivi avec les tuteurs (rencontre tripartite : stagiaire, tuteur, SIADEP),
Aide à l'accompagnement des difficultés périphériques, cognitives, coaching emploi
Liaison avec l’équipe pédagogique et avec les structures d’accueil,
Organisation et participation aux bilans intermédiaires,
Gestion des validations,
Rédaction avec l’équipe pédagogique des bulletins trimestriels
Respect du règlement intérieur,
Suivi post-formation.
Nos formateurs sont tous issus de l’Entreprise et possèdent une expérience professionnelle significative dans le secteur concerné ainsi que dans l’encadrement de personnel.



CONDITIONS D’ADMISSION

Réunion d'Information Collective, Tests (français, mathématiques, logistique) et entretien au SIADEP à Lens, rue Marcel Sembat. Le positionnement est soumis à la validation des structures d'accueil lors de la réunion de concertation.
PRÉVOIR LA JOURNÉE



PRE-REQUIS

- CAP ou BEP en logistique ou équivalent ; ou niveau 1ère
- et/ou expérience en logistique (de préférence en préparation de commandes)
- connaissances en anglais souhaitables
- Aptitudes à occuper un travail posté (2x8, 3x8, nuit.)
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Sens de l'organisation, rigueur
- Réactivité - Résistance au stress
- Qualités relationnelles et aptitudes à la communication
- CACES souhaitables (au minimum le CACES 1)
- Permis B souhaitable
- avoir une bonne représentation du secteur d'activité et des métiers visés par la formation

  • Durée du contrat : 6 à 10 mois
  • Date de début souhaitée : 22/05/2017
Profil recherché :

Jeune ou adulte inscrit à la Mission Locale ou au Pôle Emploi depuis 6 mois.

  • Niveau d'expérience : Indifférent
  • Niveau de formation : CAP. BEP. autres diplômes professionnels
Informations complémentaires sur le poste :

Participation obligatoire à une réunion d'information le 21 Avril 2017 à 9h00 ou le 4 Mai 2017 à 9h00

  • Référence : SIADEP
 

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ma candidature

MON CV *

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MA LETTRE DE MOTIVATION

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*Champs obligatoires

Coordonnées

CCI DE REGION HAUTS-DE-FRANCE - SIADEP
Rue Marcel Sembat, 1 - CS 90006 - 62301 - LENS CEDEX -
Tel : 0321794242
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