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Nous accompagnons votre candidature en vous proposant de découvrir le point de vue du recruteur qui va la recevoir. Ne faite plus l'effort de vous transformer en "super-candidat". Faites celui de répondre à ses attentes.

  • Direction : M. Patrick MORIN
  • Création : 3 mai 2016
  • Effectif : 1 salarié
  • Email de contact : patrick.morin@1jobpour10cv.fr
  • Site internet : www.1jobpour10cv.fr
  • Adresse postale de l'entreprise : Siège social
    BP13047 Blendecques, 62501 Saint Omer.

Un avantage déloyal: la connaissance des attentes du recruteur.

Il offre un point de vue radicalement différent des standards et propose de comprendre les attentes réelles du recruteur et surtout celles qui ne sont jamais dévoilées par les spécialistes. Recruter est une vraie punition pour les candidats, c’est notoire. Ce qui l’est moins, c’est la galère des recruteurs. 99% des entreprises françaises sont des PME qui emploient moins de 200 salariés mais occupent plus de 75% de l’emploi salarié. Ces entreprises, souvent dépourvues de service recrutement, doivent pourtant réussir à engager des salariés en supplément de leurs missions opérationnelles, déjà lourdes. C’est en comprenant cela et pourquoi, que le candidat peut réorienter son approche, se débarrasser des idées bloquantes et aller plus vite à son but sans avoir besoin de produire un effort considérable.

 

 

Evaluation de votre candidature :

Evaluation de l'efficacité de votre curriculum vitae

Evaluation de l'efficacité de votre courrier de motivation

Rédaction de vos documents :

Rédaction de votre CV

Rédaction de votre courrier de motivation

Coaching :

Accompagnement et soutien à la construction de votre candidature

Entrainement et réponse aux questions de l'entretien de recrutement