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Se faire reconnaître travailleur handicapé, qui, pourquoi et comment ?

Publié le 19 Novembre 2014

Quelles situations ?
La personne présente un handicap, un problème de santé ou a été victime d’un accident du travail ou d’une maladie professionnelle.
Elle ne dispose d’aucune reconnaissance administrative de son handicap.
Du fait de ses problèmes de santé, elle a des difficultés pour retrouver un emploi ou, si elle travaille, craint de perdre son emploi à plus ou moins long terme.

Qu’est-ce que la reconnaissance administrative du handicap ?
Une reconnaissance administrative du handicap signifie être Bénéficiaire de l’Obligation d’Emploi (BOE).
Si vous n’êtes pas « BOE », vous pouvez faire valoir vos droits auprès de la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH) et monter un dossier de Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH).

Qui peut bénéficier d’une RQTH ?
La RQTH peut être attribuée à toute personne âgée de 16 ans ou plus, exerçant ou souhaitant exercer une activité professionnelle, et dont les capacités sont diminuées par un handicap.

Les Bénéficiaires de l’Obligation d’Emploi

  • Les victimes d’accident du travail ou de maladie professionnelle (avec une incapacité au moins égale à 10%),
  • Les titulaires d’une pension d’invalidité (avec capacité de travail réduite des 2/3),
  • Les titulaires de l’Allocation Adultes Handicapés (AAH),
  • Les anciens militaires et assimilés (avec pension militaire),
  • Les titulaires d’une allocation ou d’une rente d’invalidité,
  • Les titulaires de la carte d’invalidité. + Les personnes obtenant une RQTH


Comment obtenir la RQTH ?
Il faut se rapprocher de la MDPH qui vous demandera de remplir un dossier de demande comprenant :

  • une fiche d’identification,
  • un projet de vie,
  • un certificat médical de moins de 3 mois, et différentes pièces justificatives.

C’est la Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH) qui notifiera la décision d’octroyer ou non la RQTH.

Qui peut vous aider ?

  • Les services des MDPH, il en existe une par département avec des antennes de proximité,
  • Cap emploi, Pôle emploi ou les Missions Locales,
  • Le médecin du travail,
  • Le SAMETH,
  • Une assistante sociale,
  • La mission handicap, le correspondant handicap ou le service RH de son entreprise ou employeur public.


Pourquoi faire reconnaître son handicap ?
La RQTH permet :

  • D’être considéré comme public prioritaire dans les dispositifs d’aide à l’emploi, et ainsi d’accéder à des mesures (de droit commun), ou des aides (spécifiques).
  • D’accéder aux services de Cap Emploi, spécialisé dans l’accompagnement à l’emploi des personnes en situation de handicap.
  • De bénéficier d’aménagements spécifiques (poste de travail, horaires, formations, temps partiel de droit dans la fonction publique, aides au maintien dans l’emploi).
  • D’accéder aux services du SAMETH pour faciliter le maintien dans l’emploi.
  • De bénéficier d’un recrutement direct dans la fonction publique par la voie contractuelle.
  • De bénéficier, dans la fonction publique, d’une priorité de mutation et de procédures de détachement ou de mise à disposition auprès d’autres administrations.


VOS CONTACTS MDPH en région :
NORD :
21 RUE DE LA TOISON D'OR
CS 20 372
59666 VILLENEUVE D'ASCQ
Tél : 03 59 73 73 73
Fax : 03 59 73 73 00

Email : mdph@cg59.fr
PAS-DE-CALAIS :
PARC D'ACTIVITE DES BONETTES
9 RUE WILLY BRANDT
BP 90266
62005 ARRAS CEDEX
Tél : 03 21 21 84 00
Fax : 03 21 60 91 10
Site web : www.mdph.pasdecalais.fr

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