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L'emploi des ressources humaines

Concilier les nécessités économiques avec les réalités sociales de l’entreprise : voici la mission centrale – et délicate – des professionnels chargées des ressources humaines. Le responsable RH veille au respect des obligations légales en appliquant la réglementation relative au droit du travail et cherche à améliorer les conditions et l'organisation du travail. Il conçoit et organise des actions de communication interne, supervise la gestion de la paie, entretient des relations avec les partenaires sociaux (délégués du personnel, comité d'entreprise). Les ressources humaines doivent aussi veiller au développement des compétences des salariés par l'évaluation, la formation et l'évolution de carrières.  Recrutement, paie, formation, absence, congés. Le sourcing de candidats sur CVthèque, veille internet, gestion des candidatures, gestion de la publication des annonces sur les jobboards tel que lavoixemploi.com, logistiques du parcours d'intégration, le métier de ressources humaines est très complet.

 

 



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